他の会社さんでは珍しくもなんとも無いでしょうが、うちの会社では画期的なんですよ！
今週は記入率が低いので挽回する為に土曜日記入！（でも金曜日に書いてますが．．）
「半休」は幾つか事例を集めて検討し、それなりの文章になったので今月から来年３月まで試行します。その間に不具合があれば改善し出来るだけ良い物にしていきたいと思っています。来年４月からは正式に社則に載せたいです。
これと同じように大小はありますが課題が沢山あります。これもどんどん片付けていきたいです。会社を良くしようと思う気持ちや行動がなくなるとその会社は終わりだと思っていますので。一部の社員だけでなく全員がそういう気持ちだととても強い会社になるでしょう。