あっ、ご無沙汰してます。毎営業日の日記更新を辞めてから「更新しなきゃ」というプレッシャーが無くなって幾分か気持ちは楽になったんですが、仕事やニュースなど日々の出来事に対しての執着心というか興味の深さが無くなった気がしています。

かと言って「こんなのどうですかー！」みたいなスゴイ内容の文章を書こうという気にもなれず（まあ、元々能力的に書けないですけど）、日々淡々と仕事をこなしている日々です。

そうそう、毎営業日の日記更新を辞めてから非常に困った問題が発生しています。実はこのホームページへのアクセス数が激減していて、その影響で色んな検索エンジンでの表示順番が落ちてきています。

そういう事実を目にすると「あー、薄い内容でもマメに更新するのは意味があったんだなー」と感じている訳です。でも、そうだからと言って復活するか？というとそうでもなかったりしていますが。

＊＊＊
さて本題の表題の件です。
うちの会社の本業は「業務アプリケーションの開発」なんですが、運用維持やヘルプデスクの業務もやっています。その中に「マスタ登録」の業務があります。

これは非定期にマスタ変更があった場合にお客さんから登録依頼があり、手順に従ってうちの担当者がマスタ登録を実施します。一般的には「そんなのは画面を用意してお客さん自身にやってもらう」んですが、情報が電子化されていなかったり情報が容易に取得出来なかったりという背景があったりする訳です。

ということで今回も登録をやって完了報告メールを出しました。すると毎度の事なんですが「いつもありがとうございます」と返信があります。そもそもこれは仕事でやっていますし、もう何度も同じ作業をやっているのでお互いの気持ちは十分理解しているんですが、それでも返信してきます。

たかが一文の返信メールなんですが、それでも受取った側はそれを見て元気が出てくるなーというお話でした。さて、仕事頑張りますか！

この日記は「2008年6月6日」に公開したものですが、一部編集を加えて再公開しています。

「傘かしげ」とは、

『雨の日に人と人がようやくすれ違えるような狭い路地を歩いていて向こうから同じように人が来た時に、すれ違いざまにお互いの傘を外側に傾け、まるで申し合わせたかのようにぶつからずにすれ違うしぐさです。絶妙のタイミングで傾けるのでお互い雨にぬれることもありません。』

だそうです。 続きを読む 「傘かしげ」って知ってますか？ →

ＡＫＢ総選挙と株式投資の違い

面白いと思ったのでご紹介を。（決してAKBのファンではありませんので。）

『ベストを選ぶ権利をお金を出して買い、選択の結果が自分の「幸福度」に跳ね返るという点では、９日に結果が発表された人気アイドルグループＡＫＢ48の選抜総選挙は、株式投資と似た面がある。巧みな商売といえばそれまでだが、１人１票ではなく、出資額（ＣＤの購入枚数）に応じて議決権（投票権）を持てる点も、株式投資と似ている。ただ、異なる面もある。一番の違いはファン投票は自分の好みに従えばいいが、株式投資は他人の好みを当てる必要があることだ。』

「AKB総選挙と株式投資」という比較も面白いですが、元ネタ中盤の「美人投票と株式投資」も面白い例えだと思います。

『ＡＫＢ48のメンバーは「ファンの期待に応えて頑張ります」というけれども、企業経営者はしばしば「株主だけのために会社を経営しているわけではない」などと発言して白けさせる。若い人がほとんど買わない現実に、もっと危機感を持つべきではないだろうか。』

バブル崩壊・リーマンショック他、何かある度にこれだけ株価が下落していると「若い人」だけでなくその他の世代も株式投資を敬遠している人は多いと思います。しかし、ここで経営層が「政治が悪い」と言うと「経営感覚が無い」と叩かれるのは目に見えていますが。

さて「若い人が株を買わない」という現実、上場・店頭公開している株に関してはそうなんでしょうが、非公開の企業にとっては「若い人」っていうのは「社員」と読み替えるのでしょうか。良く「持ち株会」などで自社の株を取得している話を聞きますが、そういう事なんでしょうか。

サラリーマンをやっていた時は「自社株を買って欲しい」という要望と機会があったのであまり深く考えずに購入しましたが、経営者という立場になった現在は「社員の自社株購入」に関しては「こうして欲しい」という解が出ていません。

その理由は恐らく「株主の利益＝社員の利益＝会社の利益」では無い現実があるからだと思います。非常に難しい問題だと思います。いつになったら答えが出せるのやら．．

採　用

■新卒者採用（2012年4月入社）

【募集職種】

プログラマー（但し現状でプログラミング経験のある方）

【業務内容】

弊社お客様向けの業務アプリケーションの開発。主に生産計画、受発注業務に関するもの。

【必要な経験/スキル】

Windowsクライアントの知識がある事。
Windows系言語でのプログラミング経験がある事。

【あると望ましい経験/スキル】

RDBMS（SQL Server/ORACLE など）に対しての知識
情報処理系の資格（経産省の基本情報又は同程度の資格以上）

【給与】

大卒：195,000円

【諸手当】

時間外勤務手当、交通費（月3万円まで支給）、住宅補助（条件により月7万円まで支給）など。

【昇給、昇格】

年1回が基本ですが、状況によっては半期毎に実施。

【賞与】

年2回（夏・冬）に支給。会社業績によっては決算賞与も支給。

【勤務地】

神奈川県川崎市。本社への転勤はありません。

【就業時間】

8:30～17:30

【休日、休暇】

完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇

【福利厚生】

社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災）

【応募と受付】

応募書類：履歴書（手書き）、卒業見込証明書、成績証明、ご自身で作成されたプログラム・ソース（ジャンル・言語は問わず）とその機能説明資料（5枚程度）を暗号化しメールにて受付。暗号化解除の方法は別メールにて連絡して下さい。
メールはこちらへ

【採用の流れ】

書類受付：上記資料をメールで送付して下さい。
書類選考：書類選考を行います。
一次選考：弊社にて実技試験、面接選考を行います。
二次選考：弊社にて最終面接を行います。