あるお客さんから「お世話になった方々へ（異動のご挨拶）」というタイトルのメールが届きました。

単身赴任で3年間だそうです。私自身も過去に何度も単身赴任をしているので、苦労は十分理解出来ます。頑張ってきてください！
このメールを頂けた事もありがたい事なんですが、何十人もの宛先の中で1番最初に私のアドレスがあったのがちょっと嬉しかったです。（送信先アドレスが見えるのはどうなの？という問題は置いといてですが。）

これから先もこんなメールを送ってもらえるように仕事を頑張って行こうかと思う訳です。

ガンダムフロント東京

ご存知の通り「お台場・潮風公園」「静岡」の2ヶ所は行っている訳で。
「3回も見なくて良いんじゃね？」との声も多数聞こえてきてはおりますが。
でも子供が「見たい」と言いそうな訳で。
「仕方ないなー、近いうちに連れてってやるか．．」と思う訳で。

社員食堂の「ランチ無料」や「勤務しているオフィスの近隣に居住する場合、毎月3万円の家賃補助をする制度」等の福利厚生について日記を書こうと思ったんですが、全然言いたいことがまとまらないので断念。ようは見せ方の問題かと思うんですが。

さてと午後はいつもの職場に行ってきますか。

週末にこんなものが郵送されてきていました。（密林とかでポチッた訳ではありません）

定価が1800円もしますので、普段ならば余程興味のある内容のものしか購入しないのですが。

そういえば長い間この手の本から遠ざかっていたので、これを機会に読んでみようかと思っています。

今週末は出張で移動時間がありますから、その時ですかねー。あっ、読書感想文は期待しないで下さい（笑

先月末にこんな日記を書きました。

来期に優先して購入するもの！

という事で仕事の合間に（あっ、これも仕事なんですが）ちょこちょこ下調べをやっています。
色んな種類のモノがあって選ぶのは大変だなーと感じていますが、その際に思いついた事を。

【保存場所の問題】
うちみたいな零細企業は事務所も狭いところが多いです。でもこの防災用品の多くはかなりの保管場所を必要とします。スペースをどれだけ確保できるのか？を真面目に考えないといけないです。

【対象人数】
現在の社員数分は確保するというのは分っているんですが、そこから先に採用する人の分はいつ調達するのか？社員の家族の分はどう考えるのか？事務所のご近所さんの分はどうするのか？予算との兼合いになるんですが、これまた悩みどころです。

【対象物】
どれだけの被害を想定するのか？にも依るんですが、例えば食料などは何日分の確保を想定するのかによって購入方法が変わってきます。炊き出しみたいな事が出来るセットもあったりしますし。それから食料に関しては保存期間ってのが重要ですね。短いと買い替えのサイクルが来た時に費用が発生しますので。

【事業継続】
まずは生き延びる事が最優先なんですが、会社ですから事業を継続する為にというのも考えなければいけません。うちの場合だと電源や通信手段の確保なんですが、ここまで考えるとかなりの金額になるので零細企業ではハードルがかなり上がります。

その他もろもろ考えた事はあるんですが、結局のところ「予算」が重要になる訳で、まずはそれを決めてその次に重要度の高い物品を購入していくという流れなのではと思う訳です。良い機会なので考えてはいるんですが、大変そうというのが正直な感想です。