倉敷商、甲子園顧みて

ベスト８は立派なものです。これで岡山が元気になると良いな~。

実は弊社でもこっそり新卒採用活動なんかもやったりしています。「知名度の低い会社に来るわけないだろう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、それでもやり方を工夫すれば来ていただける訳です。そんな中、ここ最近考えているのが面接に来られる「学生さん」のビジネスマナーです。

サラリーマンを経験すると分りますが、まあ非常に細かいビジネスマナーがあり、実際のサラリーマンでも100点満点をあげられる人は珍しいんじゃないんでしょうか。そんな難しい事を本来はお勉強が本業の現役学生さんが100点満点で出来るほうがおかしいと思うんです。まあ、出来てたほうが嬉しいというのはありますが。

ですのでうちの面接ではビジネスマナーが出来ていないというのはあまり大きなマイナス評価にはなりません。例えば名刺を受け取って直ぐに胸ポケットにしまうとかです。しかし．．ビジネスのつかないマナーが出来ていないのは．．

身なりはちゃんとしましょう
「ネクタイが緩んでいる、曲がっている」
「ズボンのベルトをしていない」
「髪型があきらかに乱れている」

コミュニケーション
「人の話は最後までちゃんと聞く」
「両親の事はちち・ははと言う」
「何分も黙り込まない」
「相手（会社）の事を事前にちゃんと調べて理解しておく」

まあ、これはあくまでも例ですけどね。
あっ、経験者採用ではビジネスマナーはちゃんと見させていただきますよ（笑
うちはお客さんとの直接コンタクトが多い会社ですからね。

スマホユーザーはLINEを使っているの？

『全世界で4,500万人、日本国内でも1,300万人のユーザーがいると言われているこのLINEですが、読者のみなさんはどれくらいの割合で利用しているのでしょうか？ アンケートで調査してみました。』

もう半年くらい前の事ですがこれ使い始めました。ですがアンケートで半数以上の人が未使用と回答しているように現在は私も使わなくなりました。理由は．．

「通話品質が悪いから」

です。
何でもそうですが「出来る事」と「使える事」は意味が違います。うちの業界では「技術選定」や「ツール選定」等でとても重要な事なんです。でもこれが理解出来ている人が結構少ないのも事実です。ちょっと悲しい事です。

相手にたくさんしゃべらせるための3つのテクニック

『相手に気分よく、たくさんの内容を話してもらうのは、質問力がなくても可能である。それが、誰にでもすぐにできる次の3つの技だ。「うなづき」「あいづち」「はげまし」』

ここ最近「あいづち」で良く聞くのが「なるほど、なるほど」なんです。でも多用されるとあんまり嬉しく無くなるんですが。

ここしばらくの間に「採用関係の活動がうまく行かない」「業務が想定以上に忙しくて社員さんの体調が宜しくない」等、プライベートも含めてあまり宜しくない事が起こっています。そういえば今年（3月）の決算も色々ありましたし．．

「もしかしたら何か悪い厄でもあるんじゃね？」という事で早速調べてみるとどうも「小厄」というものにあたるらしいようです。本厄は知っていましたがこんなものがあるのを初めて知りましたが。

という事で大急ぎで「神頼み」ならぬ「仏頼み」で「厄払い」に行ってきました。普通は神社に行くんでしょうが、諸事情もありここへ。

川崎大師

念の為受付でも確認しましたが間違いなく「小厄」だそうです。「やった！（喜んでどうする）」という事でデッカイ本堂でお坊さんのありがたいお話とお経を。何となくですが気持ちがスッキリしたような気がします。頑張ります。というか頑張らなきゃ。