『サッカーJ2のファジアーノ岡山は7日、岡山市のカンコースタジアムでコンサドーレ札幌を3―2で下し、今季ホーム初白星を挙げた。連勝を3に伸ばし、勝ち点13で順位は二つ上げてJ1自動昇格圏内の2位となった。チーム過去最高の順位。』
「まだ序盤」だとか「引分けが多い」とかは置いておいて、何はともあれメデタイ事です。ガンバレー!
『サッカーJ2のファジアーノ岡山は7日、岡山市のカンコースタジアムでコンサドーレ札幌を3―2で下し、今季ホーム初白星を挙げた。連勝を3に伸ばし、勝ち点13で順位は二つ上げてJ1自動昇格圏内の2位となった。チーム過去最高の順位。』
「まだ序盤」だとか「引分けが多い」とかは置いておいて、何はともあれメデタイ事です。ガンバレー!
今年度(2013)の更なる躍進?に備えて昨年末あたりから色々必要となりそうな開発機材や什器を購入してきましたが、ふと気が付くと事務所が狭くなったような気が(当たり前の事なんですが)。という事でかなり長期間サボっていた不用品や書類の整理と廃棄に着手した次第です。
しかしやり始めると手ごわいというかすごく大変。年度初めという事もあり、実はそれ以外にもやらなきゃいけない事が沢山あるんですが、やり始めたからにはそれなりの成果を出さなきゃいけないですし。
そんな中「そのまま廃棄は不味いだろう」という事で保管(溜め込んで)していた「秘密保護」の対象になりそうな書類を例の秘密兵器「シュレッダー」で対応。初稼働!おー、見事にバラバラ、おまけに楽ちん!CD/DVDにも対応!でも楽しいのは最初だけで、感動が無くなると後はひたすら作業するだけですが..
適度なところで切り上げて本業やらなきゃ(泣
『ユニークな商品を生み出す源泉は、社員の高いモチベーションにある。そして、それをもたらしているのが、経営トップが社員に直接メールを送って、その実績をたたえる「ホメホメメール」などの評価制度だ。』
これは面白いなーと思う訳です。その昔「ありがとうメール」なんていうのもありましたが、同じようなものなんでしょう。
『ここで大切なのが、管理職は「見張る」のでなく、「見守る」という姿勢だ。』
そう思います。
『4月から始まった「ライトアップ県民運動」(来年3月末まで)に合わせ、キラリと輝く交通安全の新ヒーローが誕生した。その名も「LEDマン」だ。岡山県警交通部の警部が自らデザインしたキャラクターに“変身”し、夜道でのLED(発光ダイオード)ライト着用をPRするなど、事故防止に一役買う。』
確かに夜道は危険なんですが、その対策に「ヒーロー」が登場しなければいけないというロジックが良く分りません。対象がお年寄りなら逆にひきますし、子供ならカッコ良くないとバカにしますし。
普段着でも違和感の無い装着の仕方を提案するとか、お試しで幾つか無料配布する等の案は如何でしょうか。
以前から何度か事務所用のサーバ購入状況を報告していましたが、実は机の上に山積みして稼働させていました。しかし問題が..そうです、稼働音がとてもウルサいんです。
ということで「ラック」を導入して作業場所からは少しでも遠ざけようという事に。
『W600×D1000×H724 61kg』
大きさはこんなもんかと思っていましたが、何といっても重い。これにサーバ2台その他を搭載するので軽く100Kgオーバーです。事務所はそれなりのビルなので床が抜けるという心配は無いんですが、それにしてもそんなものがあると言うだけで何だか不安になりますねー。
この後サーバ搭載作業をやります。年寄りは体が心配なので若い人達の力を頼りに(笑