毎朝の通勤途中、マンションの建設をやってるのを見かけます。外観もほぼ出来上がって「もうそろそろ入居開始なのかなー。でも自分には関係無いや。」なんて思いながら見守っております。
その建設現場、通勤時間に丁度お約束？のラジオ体操を皆さんでやっています。オプションで妙な掛け声？と肩揉みを追加しながら。
そんな中、ちょっと前から「厳つい男性」に混じって小柄な女性を見かけるようになりました。集団の中に混じっていれば分からないのですが、女性だから遠慮しているのか一番後ろのちょっと離れたところにいて逆に目だっているので見つける事が出来ました。
テレビ放送などではそういう職場で働く女性というのを見た事はあるんですが、実際に見たのは初めてです。
男女平等と言われて久しいんですが、そうは言っても職種によっては中々ハードルは高いと思われます。
現場で何の作業を担当しているのかは分かりませんが、「何だか色々大変なんだろうなー、頑張ってください」と思いながら現場を通り過ぎて急いで駅まで歩いております。
少し前ですが、うちの会社でも福利厚生で色々悩んでいたの「どれどれ」と思って見てみました。
『福利厚生は大企業よりもベンチャーや中小企業がよりいい人材を集めたり、定着させたりするために必要なのかな、と思っています。』
ふむふむ、そうなんだよねー。
『みんなそれぞれ価値観が違うので、難しいですよね。』
その通り！
『利用料について紹介しておこう。』
おや？
『詳しい資料をお送りします』
あー、そういう事ね。
うまく誘導されたアホがいたということで（笑
あっという間に上期が終わって10/1の今日から下期に突入しました。
上期の振り返りというか反省はこれから実施するのですが、その為にまずは9月の締め処理を終わらせなければいけません。
「たかが数字、されど数字」
数字が重要なのは10期目を迎えるくらいになるとさすがにアホな私でも理解しているつもりです。
しかし長い事会社をやっているとすぐに数字には現れない色んな事があるのが分かります。特に重要なのは、これから成長して行くために畑を耕したりだとか種蒔きとか水やりみたいな事です。それに関連する事を上期は幾つかやりました。
ということで本日は「種蒔き」と「水やり」みたいな事をやります（謎
その後は楽しい「全社飲み会」が待ってるぞーー！