不定期に「Google Analytics」で会社サイトのアクセス状況を確認しているのですが、「季節もの？」なのでしょうか、採用に関するページにアクセスがありました。
当然の事ながらかなり沢山の企業さんが採用活動をされていますので、その中でうちの会社のサイトに辿り着くというのは至難の技なのです。まあ、会社名や地域名や職種を検索ワードに追加すれば簡単ですが。
「良くこんな検索ワードで辿りついたなー」と感心すると同時に「ちなみに何ページ目に表示されるの？」に興味が沸いたのでやってみることに。
最初の数ページは順当？に大企業さんとリクルート会社関連が表示されます。
その後チラホラと中小企業さんや大学も表示され始めますが、相変わらず大企業さんが多いです。
10ページ過ぎると「もう良いや」って気になります。でもそこを我慢して．．
ようやく21ページ目に表示されました。
タイトルだけ探しながら見ても結構な時間がかかります。このアクセスの方は中身も確認しながらのはずなので相当な時間を費やされた事が容易に想像出来るわけです。同時にその「執念」「真剣さ」「危機感」も感じ取れるのです。
4月に入社した新人君、毎日教育スケジュールを着々とこなして日増しに技術力をつけて行っています。（と思っています。）
ゴール？はもう少し先なんですが、引続き頑張っていただければと。
さてそんな中、新人君に「先輩社員と仲良くなるきっかけに技術力向上で何やっているか聞いてみたら？」と何気に言ったら早速やり始めていました。
聞かれた先輩方は、あまりにも唐突な質問なので必ずと言って良いほど一瞬戸惑います。
（実はその態度を見ているのが面白かったりするのですが）
その後「うーん」と考えてネットのサイトや技術本などの説明を始めますが、それがスムーズに出てくるか、数が多いか等をこっそり聞いているとそれでその人の技術力が分かったりするのです。
まあ、それはさておき、そうやって聞いた内容を是非今後に生かして欲しいものですねー。
昨年暮れあたりから全社で使っているグループウェアですが、良い点は多々ありますが弱点も見えてきました。
「ちゃんとスケジュール作れない人には向かない」
まあ、このグループウェアだけに限った話では無いのですが、予定に対しての変更履歴が分かり難いのです。特にガントチャートで。
逃げ道としてタスクの内容やコメントに変更内容を記載する運用もやってみたのですが、ガントチャートでは見えないので確認をする一手間が増えてしまうのです。
理想は予定と実績の線？が別々に引ければ良いのですが、今の画面ではちょっと難しいようです。でも、これが解消されるとスゴーく良くなるんですけどねー。改善してくれませんかねー（ﾎﾞｿｯ）
（あっ、使っていない人には何の事だかサッパリな話題ですね。すみません。）
うちも何とか決算が終わりました。結果はさておき、決算が終わると関係各所、特に取引のある金融機関さんに決算の報告に行きます。その際当然のように中身の説明をしなければいけませんし、「んじゃ、今年はどうなの？どうすんの？」（←こんな言い方はされませんが．．）と聞かれますので、準備をしっかりしていても居心地が良いものではありません（笑
さてタイトルの件ですが、決算報告書を金融機関さんに持っていくと「じゃあ、コピー取りますので」と言われるのですが「あっ、それ差し上げます」と言っています。そうです、うちの決算を依頼している税理士さんのところでは、この決算報告書を提出する金融機関さんの分だけ用意してくれているのです。
でも多くの金融機関さんとのやり取りからすると、そういう事務所ではそんなサービスをやっていないところが大半のようです。先日もご担当者さんから「珍しいですね」と言われましたし。
こうやって考えると「普通」と思っていることが実は「上級のサービス」だったりする事が沢山あるんだろうなーと。それに気付くのはそこ以外とお付き合いをした時と、周りの人から教えてもらったときくらいでしょうか。
でも出来れば知っておきたいですねー。
ちょっと前まで下位で低迷していましたが、ようやく実力が出始めたようです。このまま頑張って欲しいですねー。