部下の「マイペース」を許してはいけない

『myではなくour、つまり会社が必要とするペースで仕事をさせる、それが管理職の責任です。』

その通りなのです。

『雑な仕事になるではないか、と。いいんです、それでも。最初から完璧を求めてはいけない。』

これは同意しません。雑なプログラム作るとそこから先の工程でリカバるのは思った以上の労力がいるからです。

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この方、ホント良い事言われるんですが、それでも．．