弊社では教育の基本は「本人のやるき」だと考え、それを支援する為の仕組みを提供しています。
■社内勉強会■
随時就業時間内に実施しています。
テーマは開発技術（言語、開発方法論等）が中心ですが、ISO・プライバシーマーク等のセキュリティー制度や社則・人材採用等幅広く実施しています。
講師は全員が持ち回りで担当し、テーマは各人で選定します。新人も担当しています。
- オブジェクト指向とその歴史について
- Android勉強会
- 応用情報技術者試験を知ろう
- 業務システム紹介
- Ｐマークを知ろう 他
■社外教育■
外部教育機関・メーカを利用した技術・人材教育。
受講に関しては自己申告制をとっています。理由が明確でスケジュール調整が可能であれば実現可能です。
- ビジネスマナーの基本（ＵＦＪ総合研究所）
- いちからはじめる簡単データベースプログラミング(VB6編)（東芝ＯＡコンサルタント）
- 2年目社員研修会（神奈川県中小企業家同友会）
- JaSST’05 (Japan Symposium on Software Testing 2005 ソフトウェアシンポジウム2005）
- 『図解と演習で磨く！プロマネ技術 2009秋』（日経SYSTEMS）
- ＶＢ．ＮＥＴプログラミング入門（富士通ラーニングメディア）
- Eclipseで学ぶ「Javaオブジェクト指向プログラミング入門」（テンアートニ） 他
■技術環境■
全社員が「ＭＳＤＮ」ライセンスを保有する事により、ほぼ全てのWindows製品をいつでもどこでも利用する事が可能です。
■資格取得■
経済産業省の「情報処理技術者試験」等、会社が必要と認めた資格を取得した場合に「合格一時金」を支給しています。
現在「情報処理技術者試験」の資格取得率は67％です。