確か景気が悪い時から始まった企業間の儀礼廃止は良い事だと思います。

しかし企業としての最低限の儀礼はやるべきかと。例えば「代表交代」や「事務所移転」のお知らせとか。

こんな事さえ出来ないのはいくら企業規模が大きくても3流だと思いますが。