何度言っても同じミスをする部下がいる――ちょっと意外な解決法

うーん、分からなく無いんですがどうもしっくりこない内容だなー。

「やらないもん勝ち？」いや「何度言っても同じミスをする人がその後どうなったのか」が無いからなのか．．