「経営?」カテゴリーアーカイブ

経営?関係

採用広報活動の成果報告。

「活動」というほどスゴイ事ではありませんが、有名な検索エンジンさんに「ちょっと上位に表示させて」とお願いする作業をやった訳です。そうすると..

まあなんと「あるキーワード」限定ではありますが1ページ目に表示されるようになったのです。しかし..

就職希望者からの連絡はなく、それを見つけた「転職支援会社」からの電話が沢山くるようになった訳で..

さて、次はどういう手を打ちますかねー。

オフィス補修..

補修と言っても大規模な工事をやる訳ではなく、所謂「すきま風」が入ってこないようにする事です。

昨年始め位までは私一人しか居なかったので私が我慢していれば良かったのですが、今はスタッフさんの何名かは常時しているので我慢出来ないだろうなーと思った訳です。

本当は年末年始のどこかでやろうと思っていたのですが、結局手付かずだったので急遽先日やったのです。

今のオフィスは6階建てのビルの5階で結構頑丈に出来ているんですが、どうも例の震災の影響なんでしょうか、非常ドアあたりの建て付けが少しずれていてすきま風が入ってくるようになったのです。

補修材料は100均で購入した「貼るだけの防音テープ(2.5M)」。ドア全面ではなく一部だけ補修して様子を見る事にしました。

経営者と言っても零細企業の経営者はこういう事も出来なくてはいけないのです。全く華やかではありません(笑

131230のつぶやき

年末の親孝行も兼ねて上京している父親とその孫三人を「男同士の裸の付き合い」をするために近所の銭湯に行ったわけです。しかし..

受付に座っていたオヤジの態度が非常に悪い。銭湯はそれぞれ受付手順が違っているのに、それを間違える?と非常に偉そうに言いやがるのです。それ以外にも非常に失礼な発言もありました。私より10倍以上切れ易い父親は孫の手前もありそれでも我慢していましたが。

風呂に入ると客の回転を良くする為なのでしょうか、湯温が45度を超えているのです。ありゃ、入れませんよ。子供は湯当たりに近い状態で頭が痛いと言ってました。他のお客さんも長居せずにとっとと帰っていました。(おかげで少しだけ空いていたというメリットもありましたが..)

年末の稼ぎ時なのは理解出来なくも無いんですが、年末にしか来ない客をそんなやり方で粗末に扱うという態度は許せませんね。そうやって全体的に常連客が減っているという事を理解出来ていないんでしょう。でもタチが悪いのはそれでも生き残っているという事実。

常連客が甘いのかそれとも銭湯経営者がずる賢いのか。

何だかこの年末は経営的な視線で考えさせられる事が多いです。

 

 

仕事納め。

先日お客さんのところを訪問した時に見かけたのですが、前日まで盛大に飾ってあったクリスマスのイルミネーションをとっとと片付けて、正門前で職人さんらしき人達が門松を設置していました。あっという間にもう年末モードなのです。

今日はうちも仕事納めになります。かといって何か特別なイベントがある訳でもなく、普通に仕事して少し早めに軽く挨拶をして帰るという流れなのです。
(オフィスの大掃除は明日以降の年内の何処かの日でボッチでやるのです..)

今年の年末年始は有休とかを使わなくても普通に9連休というある意味非常にスバラシー状況なのですが、気になる事が一つ。休みが長くなると生活のリズムが崩れて体調を崩して年始に影響が出ないと良いなーと。うまくリフレッシュしていただければ良いなーと。

色々ありましたが今年も1年ありがとうございました。来年も宜しくお願いいたします。