少し前ですが、うちの会社でも福利厚生で色々悩んでいたの「どれどれ」と思って見てみました。
『福利厚生は大企業よりもベンチャーや中小企業がよりいい人材を集めたり、定着させたりするために必要なのかな、と思っています。』
ふむふむ、そうなんだよねー。
『みんなそれぞれ価値観が違うので、難しいですよね。』
その通り!
『利用料について紹介しておこう。』
おや?
『詳しい資料をお送りします』
あー、そういう事ね。
うまく誘導されたアホがいたということで(笑
少し前ですが、うちの会社でも福利厚生で色々悩んでいたの「どれどれ」と思って見てみました。
『福利厚生は大企業よりもベンチャーや中小企業がよりいい人材を集めたり、定着させたりするために必要なのかな、と思っています。』
ふむふむ、そうなんだよねー。
『みんなそれぞれ価値観が違うので、難しいですよね。』
その通り!
『利用料について紹介しておこう。』
おや?
『詳しい資料をお送りします』
あー、そういう事ね。
うまく誘導されたアホがいたということで(笑
あっという間に上期が終わって10/1の今日から下期に突入しました。
上期の振り返りというか反省はこれから実施するのですが、その為にまずは9月の締め処理を終わらせなければいけません。
「たかが数字、されど数字」
数字が重要なのは10期目を迎えるくらいになるとさすがにアホな私でも理解しているつもりです。
しかし長い事会社をやっているとすぐに数字には現れない色んな事があるのが分かります。特に重要なのは、これから成長して行くために畑を耕したりだとか種蒔きとか水やりみたいな事です。それに関連する事を上期は幾つかやりました。
ということで本日は「種蒔き」と「水やり」みたいな事をやります(謎
その後は楽しい「全社飲み会」が待ってるぞーー!
先日の日記で「打ち止め」なんて書いておきながら、しつこく「購入ネタ」をやる訳ですが。
個人的な事なんですが、数度の部品交換をしながら10年以上使い続けてきた電気髭剃りをようやく買い換えました。音も若干静かになりましたし、何より充電の回数が劇的に減ったので非常に便利になっております。
で、その髭剃りを買う時に迷ったのですよ。何やら機能満載で4万円くらいする高価なものから数千円のものまであるのです。流石に機能満載品は値段的に買えませんし、かといって安過ぎるのもどうかと。で、悩んだあげく1万5千円くらいので良いかと思って買おうとした時に「あっ、事務所でお湯が沸かしたいって言ってたよなー」というのを思い出してしまいました。
「うーん」
あまりよろしく無いことなのですが、1ランク下の電気髭剃りとこれ↓を持ってレジに並んでいたのです。
皆さん、大事に使って下さいませ。
ロッカーの肥しとなっている保存食料・防災グッズですが、ロッカー利用者が増えてきた影響で目出度く?追い出される事になりました。
ということで先週末に保存ケースの調達に行った訳ですが、ついでに気になっていたこんな物も併せて購入。
カセットコンロにガスボンベ、長期保存水とヤカンです。
実は保存食は既に購入しているんですが、常温の水でも時間をかければ食べる事は出来ますがやはりお湯のほうが調理が早い訳で。おまけに消毒も兼ねないといけないのです。
これだけあれば何かあった時でも何とか凌げるはずです。ふーーっ。
少し前ですが地元岡山がちょっとだけ話題になりました。
「有効求人倍率、広島が1倍超 岡山は全国3位の1.25倍」(厚生労働省が30日発表した7月の有効求人倍率(季節調整値))
「おー、何をやっても平均以下なのに全国3位とは良い事だ」なーんて思いましたが、ちょっと待てよと。有効求人倍率って何?
「この数値が1より大きいか小さいかで、労働市場の需要超過、供給超過の状態を知ることができる。」あたりまでは何となく知っていましたが、予想通りというか「ただし統計対象は公共職業安定所(ハローワーク)を通じた求人・求職に限られ」だそうです。
実はうちも昔はそこに求人出していましたが、現在はやっていません。でも別方法を使って採用活動はやっています。そういう会社はこの統計には含まれないようです。他業種は良く分かりませんが、うちの業界はそこを使わずに別方法での転職が多いのです。
ということで実態の有効求人倍率とは異なっているようなのであくまでも参考にしか(も?)ならない訳で。そうすると全国3位も糠喜びのような気がする訳で。